День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

Перед началом вступительной кампании все вузы страны проводят дни открытых дверей. Далеко не все абитуриенты знают, что делать на этих мероприятиях, как извлечь из них максимальную пользу. Мы подскажем, как превратить посещение вуза в полезную экскурсию.

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

День открытых дверей может посетить любой желающий

Как подготовиться к посещению вуза

Что нужно сделать перед посещением учреждения:

  • Посмотрите вебинары, если их проводит вуз. Вы сможете узнать полезную информацию, задать свои вопросы в онлайн-режиме.
  • Спланируйте маршрут до вуза, чтобы не опоздать. Оцените, удобно ли вам будет ездить.
  • Изучите сайт вуза. Там вы найдете дату проведения Дня открытых дверей. А также сможете найти ответы на стандартные вопросы:
  1. Какой проходной балл, конкурс и число мест на специальность вашей мечты?
  2. Предоставляется ли общежитие? (для иногородних)
  3. Дает ли вуз отсрочку от армии? (для военнообязанных.)
  4. Нужно ли проходить дополнительные вступительные испытания (ДВИ)?
  5. Какой размер стипендии у бюджетников?  

Вся эта информация есть! Но если на сайте вуза всё кажется сложным и запутанным, найдите свой вуз на нашем сайте в разделе “Вузы и специальности”. Мы пишем легко и понятно, все данные актуальны для поступления в текущем году.

Для чего? Для того, чтобы не задавать банальные вопросы и прийти на ДОД в тот вуз, который устраивает вас по первичным критериям: расположение, специальности, баллы.

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

Не стесняйтесь задавать вопросы

Чек лист: что нужно сделать на дне открытых дверей

Прослушайте официальную часть

Мы рекомендуем приходить к самому началу мероприятия. Так вы не упустите нужную информацию. Возможно, на выступлении ректора вы получите ответы на большую часть своих вопросов. Все важные моменты записывайте в блокнот.

Не исключено, что вам будет безумно скучно слушать вступительную речь. Но это совсем не значит, что занятия будут такими же монотонными.

Иногда приветственное слово говорит заведующий кафедры или сотрудник приемной комиссии, а не ваши будущие преподаватели.

Поговорите с представителями приемной комиссии

Задайте вопросы, на которые тяжело найти ответы в интернете. Ответы конспектируйте в блокнот.

Мы подготовили перечень важных вопросов, которые нужно выяснить в приемной комиссии:

  • Есть ли у вуза действующая аккредитация по выбранному вами направлению?
  • Где проходит практика? Помогает ли вуз с трудоустройством?
  • Дают ли баллы за золотую медаль и дипломы призеров олимпиад? Каких?
  • Можно ли перевестись на другое направление, если не понравится учиться там, куда поступил? Как и когда это делается?
  • По какому принципу распределяются места в общежитие? За какой период надо вносить оплату?
  • За какой период надо вносить оплату, если поступите на платное?

Изучите учебный корпус

Прогуляйтесь по вузу, посмотрите в каком состоянии аудитории и столовая, как давно был. Вероятно, вы увидите стандартное оформление вуза — длинные пустынные коридоры, самая простая мебель, однотонно выкрашенные стены. Но бывает иначе: есть зона для студенческого отдыха с диванами и пуфиками, картины или фотографии на стенах и скульптуры в коридорах.

Читайте также нашу статью «Как выбрать вуз: 3 базовых критерия, 8 важных и еще несколько просто интересных» 

К тому же, во время этой прогулки вы поймете, будет ли вам комфортно находиться здесь, подходит ли вам общая атмосфера вуза, ведь здание во многом отображаем политику вуза. Сравните оформление в МГИМО, СПБГУТ и НГУАДИ. Чувствуете разницу?

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

МГИМО

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

СПБГУТ им. Бонч-Бруевича

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

НГУАДИ (НГАХА)

Пообщайтесь с поступившими

Дождитесь перемены, идете в столовую или в холл со скамейками и поговорите со студентами. Так вы получите независимую оценку от незаинтересованных лиц. Узнайте, довольны ли они обучением в вузе, какие условия проживания в общежитии. Постарайтесь выведать все самое важное, узнать побольше о подводных камнях обучения. Не бойтесь, студенты любят делиться опытом.

Возьмите раздаточные материалы

На днях открытых дверей вузы распространяют много печатной продукции: брошюры, рекламные проспекты, справочники. Там вы найдете всю актуальную информацию в сжатом виде: контакты, факультеты и специальности, форма и срок обучения, вступительные испытания и многое другое.

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

В брошюрах полезная информация в сжатом виде

Не останавливайтесь на одном вузе. Мы рекомендуем посетить несколько учебных заведений. Узнайте заранее все даты Дня открытых дверей, спланируйте свое время. И помните – ваше будущее в ваших руках.

Источник: https://propostuplenie.ru/article/how-to-attend-an-open-door-day/

Прийти и не прошляпить. Зачем нужны Дни открытых дверей в эпоху ЕГЭ?

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

Фото: © РИА Новости/Виталий Аньков

Хотя до начала поступления в вузы осталось ещё пять месяцев, январь — время для знакомств с возможной alma mater. Дни открытых дверей и ярмарки вакансий — начало работы приёмных кампаний, с которыми этот период почти никогда не связывают. Лайф — о том, как не превратить первое посещение вуза в коллекционирование университетских рекламок.

Все как один встречают молодую кровь с обещанием бурной студенческой жизни и высоких заработков (или как минимум должностей) при условии выпуска из конкретного вуза. Одиннадцатиклассникам, ещё не вышедшим из-под опеки, рассказывают о необыкновенных возможностях КВН, «сильных» педагогах и будущих верных друзьях.

Всё это является правдой только в одном случае — если выбор вуза будет осознанным. Но если школьник руководствовался мнением окружения, предложениями на рекламных буклетах или, например, наличием рядом с учебным заведением любимого кафе, то никакие усилия преподавателей профессионалом учащегося не сделают. Потому что дело — нелюбимое, а вуз оказался «не тот».

Alma mater не школа, куда привели родители, а первый осознанный выбор подростка: он выбирает работу или, если хотите, призвание. Помочь определиться или ещё раз убедиться в том, куда документы подавать, призваны Дни открытых дверей.

Они, несмотря на эпоху ЕГЭ (когда не стоит вопрос о выборе только одного учебного заведения, куда можно попытаться поступить), необходимы, просто суть изменилась.

За те дни, когда вы знакомитесь с университетами поближе, нужно понять, как сократить риски (на какие специальности подавать одновременно) не поступить и найти дело по душе.

Чтобы посещение январских Дней открытых дверей не превратилось в скучное скитание от стенда к стенду и пустой тратой времени, стоит запомнить, что на самом деле нужно сделать: 

Сходите на профильные лекции — никто не запрещает

Наиболее распространённой ошибкой при выборе абитуриентами учебного заведения является неправильное представление о самом образовательном процессе и будущих задачах на работе.

По словам выпускников-отличников и тех ребят, что работают сегодня по специальности, на выбор кафедры большое влияние оказало посещение ими во время Дня открытых дверей профильных лекций, на которые ничто не мешает зайти. У абитуриента есть возможность узнать, насколько интересные на направлении работают педагоги, как и с помощью чего они подают материал. Если то, что вы увидите, наводит скуку — возможно, вы пришли не по адресу.

Поговорите со студентами — ловите их в коридореДень открытых дверей: зачем идти и как себя вести

На лекции вам всё понравилось? Отлично! Пора переходить к следующему шагу. В перерыве между занятиями поговорите со студентами, желательно выпускного курса. Многие из них уже прошли практику и имеют реальный опыт работы.

Полученное в неформальной обстановке честное мнение намного важнее любых отзывов на сайтах. Однако имейте в виду: общаться лучше с ребятами, которые не стоят у стендов. Ищите «одиночек» и ребят, которые не выделяются из окружения. Они будет честнее других.

Главное — не стесняйтесь!

Договоритесь со студентами о посещении практики

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

Узнайте статистику о трудоустроенных выпускникахДень открытых дверей: зачем идти и как себя вести

Если у вас есть неуверенность в том, насколько востребованы (и по специальности) выпускники учебного заведения, то обратитесь в вузовские центры по трудоустройству.

Они ведут собственную статистику, а также могут показать открытые вакансии от работодателей (если есть соглашения).

На самом деле большая часть проблем с трудоустройством связана с низкими коммуникативными навыками выпускников, отсутствием у них знаний иностранных языков, а также низкой самооценкой. Последняя, как правило, у тех, у кого нет опыта командной работы во время обучения в вузе.

При возникновении трудностей с посещением лекций или при получении какой-либо информации на Дне открытых дверей или ярмарке вакансий стоит задуматься, соответствует ли рекламная информация о вузе реальному положению дел.

Источник: https://life.ru/960497

Зачем проводить день открытых дверей в ВУЗах?

В рамках популяризации учебного заведения администрация проводит день открытых дверей с целью привлечь как можно больше абитуриентов, показать свои наилучшие стороны и зарекомендовать себя как единственный ВУЗ, который учащиеся школ должны рассматривать для поступления.

Родители и поступающие не знают, что каждое учебное заведение любого уровня аккредитации зависит от контингента (численности и уровня подготовки поступающих). Чем больше будет студентов, тем больше нагрузка у преподавателей, а соответственно и зарплата, повышается рейтинг учебного заведения, материально-техническая база.

Поэтому в проведении дня открытых дверей заинтересованы все. 

Зачем проводить День открытых дверей

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести Как правило, любое учебное заведение день открытых дверей проводит дважды в год: первый раз в ноябре, когда, по сути, учебный год только начался, и в апреле, когда он подходит к концу. Заместителем директора по воспитательной работе и силами студентов готовятся интересные номера, обязательно рассказывается присутствующим о специальностях учебного заведения в виде видеофильма или электронной презентации с помощью мультимедийного комплекса. Концерт проходит в актовом зале учебного заведения, куда приглашаются учащиеся школ и их родители. После концерта организовываются группы по 10 – 15 человек, со стороны администрации назначаются ответственные и проходит экскурсия по аудиториям. Во время этих мини-экскурсий будущие абитуриенту имеют возможность оценить условия обучения, состояние материально-технической базы (это очень важно) и атмосферу в целом. 

День открытых дверей для абитуриентов 

Будучи выпускником школы, очень важно правильно выбрать ВУЗ. В этом, несомненно, должны принимать участие и родители. Выбирать учебное заведение нужно не после последнего звонка в школе, а в течение всего года, проанализировать все возможны варианты, и принять осознанное решение. Как раз для этого дни открытых дверей и проводятся дважды в год. 

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

День открытых дверей для ВУЗа

Во время этого мероприятия учебное заведение имеет возможность максимально выгодно заявить о себе тем, кто будет поступать в следующем учебном году.

Успешность мероприятия в целом зависит от уровня организации и организованности тех, кто отвечает за профориентационную работу.

Нужно максимально выгодно показать, как живут студенты, их будни и праздники, особенности работы студсовета, профсоюза и тематических кружков. Так же это отличная возможность для студентов заявить о себе как о творческой личности. 

 День открытых дверей – важное и нужное мероприятие как для поступающих и их родителей, так и для учебного заведения.

Редакция «Учисьучись.рф»

Источник: https://xn--h1aa0abgczd7be.xn--p1ai/blog/students-zhizn/zachem-provodit-den-otkrytyh-dverej-v-vuzah/

День открытых дверей в вузе — зачем он нужен?

День открытых дверей в вузе — зачем он нужен?

День открытых дверей: зачем идти и как себя вестиДень открытых дверей проходит обычно во всех вузах, в год может проводиться 1-3 таких мероприятия. В такие дни в университетах и институтах можно получить массу интересной и полезной информации. Дни открытых дверей предназначены не только для абитуриентов, но и для их родителей. 

Читайте также:  Куда поступать после 11 класса: реально...

Что это такое? 

В День открытых дверей в вузе готовят стенды с брошюрами и буклетами о факультетах. Абитуриенты могут проконсультироваться с представителями приемной комиссии и узнать, как поступить на бюджет. В учебном заведении могут рассказать поступающим о том, как проходит учебный процесс. 

Много внимания уделяется будущему выпускников факультетов. Ведь абитуриентов и их родителей интересует не только и не столько сама учеба, сколько результат. Под результатом подразумевается не получение диплома, а трудоустройство. Поэтому вузы много рассказывают о выпускниках, о практике и о том, с какими компаниями сотрудничает учебное заведение. 

Зачем это нужно? 

День открытых дверей позволяет кому-то из школьников определиться с будущей профессией. Многие ученики школ не знают, куда им поступить и какую профессию выбрать.

Сделать это без посещения учебного заведения сложно.

На мероприятии школьник имеет возможность посмотреть на аудитории и лаборатории в вузе, увидеть, как проходит учебный процесс, почитать брошюры и сравнить привлекательность разных профессий. 

День открытых дверей нужен и родителям. Кто-то из родителей не может дать рекомендаций своему ребенку по выбору факультета. Кому-то нужно убедиться, что вуз действительно выпускает востребованных специалистов. В некоторых случаях старшим приходится убеждать своих детей готовиться к поступлению в университет. 

День открытых дверей — это также мероприятие, где будущий абитуриент получает много полезной информации о предстоящих экзаменационных испытаниях. Многие абитуриенты волнуются и не могут взяться за подготовку к экзаменам. Посещение вуза поможет снять напряжение. 

Как узнать о мероприятии? 

Чтобы посетить День открытых дверей, надо о нем предварительно узнать. Такие мероприятия проводятся обычно в конце весны, в середине зимы или в начале учебного года. Для встречи выбирают выходной день.

О предстоящем мероприятии можно узнать через Интернет на сайте учебного заведения. Такую информацию публикуют в разделе новостей университета. Часто вузы публикуют основные новости на главной странице сайта.

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

Баннер, Лозунг или краткая информация

Источник: https://edugid.ru/poleznie-statii/1052-den-otkrytyh-dverey-v-vuze-zachem-on-nuzhen

Лайфхак абитуриента: как правильно ходить на Дни открытых дверей

Скоро в вузах начнут проходить Дни открытых дверей, и это один из лучших способов посмотреть на учебное заведение изнутри. Как получить максимум пользы от посещения такого мероприятия? «Учёба.ру» составила список того, на что стоит обратить внимание при посещении вуза.

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

Фото: paul bica / Flickr / CC BY 2.0

Казалось бы, какая разница, сколько лет стенам, если вас обучают хорошие преподаватели. Однако обшарпанные коридоры и ледяные от сквозняков аудитории — это плохой признак. Если руководство вуза не может обеспечить хотя бы минимально презентабельный вид здания, это говорит о плохих управленческих качествах.

В таком случае велика вероятность, что и с остальными своими обязанностями ректорат справляется плохо: может недобросовестно выбирать преподавателей, не следить за уровнем учебы, не обеспечивать студентов всем необходимым и т. д. Второй же, но не более приятный вариант, — деньги просто уходят не по назначению.

В таком случае стоит еще сильнее задуматься, готовы ли вы учиться в подобном месте.

Обращение к абитуриентам — формальная часть Дня открытых дверей, которая, тем не менее, способна многое рассказать будущим студентам. Как правило, все говорят примерно одно и то же, но стоит обратить внимание на детали.

Дает ли ректор конкретную информацию о вузе, сообщает ли факты и цифры или же говорит туманно и про образование в целом? Приводит ли он убедительные аргументы в пользу своего учебного заведения или только хвалит себя самого и ругает конкурентов? Говорит ли о перспективах и успешных выпускниках или отделывается общими словами? Все это косвенно может указать на качество вуза и уверенность в нем самого ректора.

Даже в век информационных технологий найти можно далеко не все, особенно когда речь идет об узкоспециализированной литературе, методических пособиях и справочниках. А потому вы должны быть готовы провести в библиотеке или читальном зале довольно много времени.

Обратите внимание, широкий ли в ней выбор, есть ли все необходимое; можно ли остаться для того, чтобы позаниматься (это может здорово пригодиться во время сессии) или тишину в библиотеке никто не поддерживает.

Если вуз предоставляет еще и компьютерные классы — это несомненный плюс, поскольку для учебы на многих специальностях вам понадобятся различные, иногда дорогостоящие программы.

Помимо очевидного, уровень библиотеки также многое говорит о качестве вуза: заботится ли он о студентах, их комфорте и знаниях, идет ли в ногу со временем или застрял где-то в 80-х.

До поступления это может казаться несущественным и, наверное, вряд ли сильно повлияет на ваш конечный выбор.

Однако стоит все-таки посидеть в столовых выбранного вуза: посмотреть, приемлемые ли там цены и качество, график работы (особенно — по субботам), можно ли в них позаниматься или тут же выгоняют и т. д.

Если вуз либо факультет большой, стоит также обратить внимание, сколько вокруг столовых, кафе или хотя бы магазинов. Как правило, большие перерывы у всех в одно и то же время, и если на несколько сотен или даже тысяч человек приходится всего одна столовая, вместо обеда вы только постоите в очереди.

Нужно понимать, что в некоторые дни вам придется сидеть в вузе с раннего утра и до позднего вечера, и отсутствие возможности нормально поесть надо будет учитывать.

Если вы — иногородний студент, стоит попробовать зайти в общежитие еще до поступления и заселения, оценить условия в нем — все-таки вам нужно будет жить там следующие несколько лет.

Зачастую фотографии из брошюр вуза сильно отличаются от реальной картинки, никто не говорит об очередях к плите или в туалет, сквозняках и продавленных матрасах.

Все может оказаться не так страшно, но лучше все увидеть собственными глазами.

К тому же в крупных вузах иногда бывает несколько общежитий, условия и месторасположение которых могут быть очень разными. Стоит об этом знать, чтобы, если будет возможность, выбрать наилучший вариант.

Наверное, лучший способ получить достоверную информацию о приглянувшемся вам учебном заведении — это спросить тех, кто уже там учится. Не стесняйтесь заговаривать со студентами, расспросите их обо всем, что вас интересует.

Отдельно уточните, что им нравится и не нравится в вузе, хотели бы они перевестись, и если да, то почему.

Подобное общение может раскрыть как неожиданные плюсы, о которых вы даже не задумывались, так и недостатки, о которых вам никогда не расскажут ни брошюры, ни ректор.

Большую часть информации о любом учебном заведении сейчас можно найти в интернете, в том числе на официальных сайтах, но если вы не знаете ответ на какой-либо из следующих вопросов, его точно стоит задать на Дне открытых дверей:

  1. Каков статус вуза? Стоит заранее знать государственный он или негосударственный. Если негосударственный — обязательно уточнить наличие всех необходимых документов, в первую очередь — лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, без которых вам не выдадут диплом гособразца.
  2. Как проходят вступительные? Уточните еще раз, какие ЕГЭ надо сдавать (иногда эта информация меняется в последний момент), есть ли дополнительные экзамены или творческие собеседования, когда они проходят, что на них нужно принести и т. п.
  3. Каковы проходной балл и конкурс? Естественно, вуз может дать только примерные данные или цифры за прошлый год, но по ним вполне можно ориентироваться, чтобы заранее рассчитывать свои силы.
  4. Есть ли подготовительные курсы? На сдачу ЕГЭ везде «натаскивают» примерно одинаково, однако если на выбранной вами специальности предполагается дополнительный экзамен, курсы при вузе познакомят вас и с преподавателями, и со спецификой вступительного испытания.
  5. Какова материально-техническая база вуза? Учиться программировать на листочке или изучать Photoshop по лекциям не самое полезное занятие, поэтому стоит заранее узнать, способен ли вуз обеспечить студентов достаточным количеством компьютеров, проекторов и специально оборудованных аудиторий.
  6. Есть ли возможность стажировки и практики? Практику проходят везде, но некоторые вузы ограничиваются только «учебной», которая часто ничем не отличается от семинарских занятий или курсовых проектов. Поэтому стоит узнать, есть ли возможность практиковаться на реальных предприятиях, а также существуют ли другие стажировки, в том числе и зарубежные.
  7. Дает ли вуз освобождение от призыва на военную службу? В последние годы далеко не у всех вузов есть военная кафедра, поэтому стоит уточнять ее наличие, а также то, как на нее попасть.
  8. Какова ситуация с общежитием? Нужно знать, есть оно или нет, предоставляется всем или только части студентов, платное или бесплатное и т. п.
  9. Какие в вузе есть стипендии и за что они даются? Студенты часто забывают спросить об этом, однако во многих вузах существуют различные стипендии для умных или активных студентов, а также разовые (и иногда достаточно крупные) выплаты за различные достижения.
  10. Каковы особенности платного обучения? Прежде чем поступать на платное отделение, стоит уточнить, как и когда производится оплата, фиксирована ли стоимость или она будет повышаться, есть ли какие-то скидки или возможность перейти на «бюджет». Лучше всего заранее изучить типовой договор.

Источник: https://www.ucheba.ru/article/4134

Зачем бизнесу идти в школы: мнение директора образовательной программы «Лифт в будущее» БФ «Система»

Что может сделать реальный сектор для изменения качества образования? Сразу оговорюсь, что распространенный подход «дайте денег и отойдите» я не рассматриваю. У нас хватает финансовой поддержки образования бизнесом, но почему-то не хватает более подготовленных выпускников.

Какие дороги ведут в школу

Чем быстрей люди из реального сектора придут в среднее дополнительное образование в качестве преподавателей, тем лучше. Сейчас почти при каждой школе есть кружки, и часто их ведут школьные учителя за доплату. Но это не работает. Хорошие кружки, конечно, есть, но их мало.

Если учитель не может сказать на уроке, как его предмет «прорастает» в современные технологии, почему на него должно снизойти озарение в кружковой деятельности? Если учитель никогда не вел проект и не слышал про PMI, управление проектами, то как ему научить этому школьника? (PMI, или Project Management Institute, — всемирная некоммерческая профессиональная организация по управлению проектами, — прим. Indicator.Ru). Мнение, что «в среднем образовании никто не хочет работать», уже неактуально. Молодые ученые и аспиранты могут совмещать работу в дополнительном образовании с основной работой и очень хотят это делать. Открытый университет Сколково недавно объявил конкурсный набор на курс обучения наставников для кружков, а к вечеру стало понятно, что нужно объявлять второй поток. В промышленности и бизнесе, по моим ощущениям, накопилась критическая масса людей в возрасте от 40-45 лет, активных, знающих, компетентных, работающих в фарватере современных технологий, знакомых с проектным управлением, которые готовы передавать знания и совмещать основную деятельность с преподаванием. Они очень хорошо понимают, зачем им это нужно, и делают, скажем так, на волонтерских началах, потому что финансовой мотивации здесь нет.

Но, чтобы ситуация изменилась, такой переход должен стать массовым. Начаться он может с очень простых шагов. Школы и вузы, создайте простейшие механизмы вовлечения профессионалов в работу с учениками.

У вас же есть дни открытых дверей для абитуриентов? Во многих школах есть дни открытых дверей для родителей. Сделайте дни открытых дверей для потенциальных преподавателей-практиков, которые могут вести элективы в вузах и кружки в школах.

Расскажите, как к вам прийти, каковы требования, чего вы ждете. Уверена, что через два-три года к вам очередь будет стоять.

Безусловно, практикам нужно упростить приход в систему образования. Да, совместителям не нужен диплом, разрешающий преподавать. Но количество справок для получения разрешения на работу неадекватно. Какую угрозу здоровью учеников несет специалист из средней или высшей когорты управленцев приличной компании, что ему требуется пройти десяток врачей?

Уже сейчас есть занятия с детьми на волонтерских началах. Например, у нас в «Лифте в будущее» есть статус «интеллектуального волонтера», когда сотрудники компаний сопровождают детские проекты, работают экспертами, занимаются с ребятами технологическими разработками.

Я уверена, что у такого явления есть все шансы стать массовым. Но важно, чтобы субъекты этой помощи были открыты и готовы к сотрудничеству. Социальное волонтерство стало массовым, когда система (детские дома, например) стала готова принимать этих людей.

Волонтерство в некоммерческой сфере — сложившаяся практика, и в том, что специалисты-практики будут приходить в обычную школу, нет ничего, ущемляющего ее статус. Конечно, нужна пропаганда такого волонтерства, как это было, например, в последнее десятилетие с безвозмездным донорством.

Читайте также:  Сколько действуют результаты егэ 2018, 2019, 2020 года?

Должно быть общественное признание этой деятельности как почетной. Хорошо бы присваивать этим людям особый статус (у донора же есть донорская книжка).

Да, у преподавательской деятельности есть специфика. Непросто впервые составить предметный курс. Зато организовать с ребятами проект, вовлечь их в какую-то деятельность, мотивировать, заинтересовать — эти компетенции у представителей бизнеса могут быть развиты куда больше, чем у профессиональных педагогов. Мы постоянно что-то или кого-то «продаем» в реальной жизни, мотивируем и убеждаем.

В заключение хочу поделиться мнением старшеклассников, которые становились победителями наших конкурсов и инженерно-конструкторских смен. Почти везде им не с кем заканчивать проекты, которые они начали в «Лифте».

Они очень хотят, чтобы в кружки и школы в их городах пришла новая когорта наставников. Их идеальный педагог умеет мотивировать и вдохновлять, любит свое дело, интересуется своей предметной областью и всем, что в ней происходит, умеет организовать работу команды.

И дети ничего не говорят про то, что он должен интересно рассказывать. Потому что его задача — быть рядом и направлять самостоятельную работу, дать возможность ошибаться, а не говорить, что делать и как делать.

Тогда через какое-то время к нам придут такие же молодые сотрудники, любящие свое дело, способные работать в команде и брать на себя ответственность за свои решения.

Источник: https://indicator.ru/article/2017/02/07/zachem-biznesu-idti-v-shkoly/

Время потратил не зря

День открытых дверей устраивается не для тех, кто может информацию о вузе посмотреть на его сайте. Там есть все: факультеты, специальности и даже «черный» список преподавателей, заваливающих студентов во время сессий. В этом я был твердо уверен. Но судьба иногда нам подбрасывает сюрпризы…

Все известно заранее Я выбрал вуз задолго до окончания школы. Мне повезло: он находился рядом с домом. Собрал всю необходимую информацию о факультете и начал готовиться. Было очевидно, что на дне открытых дверей ничего нового не услышу. Идти туда не хотелось.

Вопреки ожиданиям

Однажды проходил мимо вуза, случайно увидел яркое объявление «Добро пожаловать, абитуриенты!» Решил зайти. Небольшой зал был забит до отказа. Абитуриенты и их родители, словно прилежные ученики, сосредоточенно конспектировали речь декана. Как только закончились выступления преподавателей, посыпались вопросы.

Мне тоже не хотелось оставаться в стороне. Решил спросить, есть ли в вузе диссертационный совет. «А почему это вас интересует? — уточнил декан. — Сначала поступить надо. Успешно закончить институт. И потом только задумываться об аспирантуре». Но вопрос не оставлял меня в покое.

«Я уже наметил тему будущей диссертации. Некоторые материалы хочу подготовить на первом курсе». Честно говоря, это поразило преподавателей. Они не ожидали такого ответа.

Искренне порадовались за своих абитуриентов и подтвердили возможность заниматься научной деятельностью после получения диплома.

Надо же такому случиться!

Если бы не та реплика, день открытых дверей прошел бы тихо и незаметно. Наверное, сейчас я не учился бы в институте. Но мое рвение к учебе спасло меня. На последнем экзамене преподаватель колебался, ставить «4» или «3». Вдруг неожиданно вспомнил мое лицо и похвалил за удачный вопрос, заданный декану. Через минуту в экзаменационном листе красовалась четверка.

Посторонним вход не воспрещен!

Мысль о дне открытых дверей навевает скуку? Попробуйте «зайти» с другой стороны. Представьте, что вы тайный агент. Или частный детектив. Перед вами стоит задача: получить секретные материалы.

С чего начинается день открытых дверей?

Готовится институт: печатаются буклеты и проспекты, открывается большой зал, предназначенный для конференций. Назначаются дежурные в лаборатории. С каждого факультета для проведения экскурсий выделяется по несколько опытных преподавателей, работающих в вузе не один год.

Абитуриент, который твердо решил на ближайшие несколько лет связать свою судьбу именно с этим институтом, тоже готовится. Может быть, кто-то из родственников или знакомых уже учился в данном вузе, и он дотошно расспросит этих людей. А может быть, прочитает книгу об истории института — сейчас почти каждое учебное заведение выпускает такие издания.

Надо ли терять время?

Идти ли на день открытых дверей слушателям подготовительных курсов? Я бы советовала сходить. Курсы — организация автономная, иногда даже расположенная не в здании института. Тем более что посещающий их уже во многом ориентируется и сможет узнать гораздо больше, чем человек, вообще незнакомый с вузом.

Идти ли на день открытых дверей родителям? Да простят меня абитуриенты, именно им туда и нужно идти.

Взрослый человек, нередко уже прошедший школу высшего образования, знает, о чем и у кого спросить, какая информация первостепенна, а какой можно пока пренебречь.

Например, почему-то часто интересуются, где и с какой заработной платой найдет себе применение выпускник? На такие вопросы есть только приблизительные ответы: может, и распределение опять появится, может, и зарплаты будут совсем другие…

Наиболее рациональным и разумным мне кажется разделение обязанностей. Родитель сидит на общем собрании, старательно записывает все в тетрадочку, вспоминая свои студенческие годы. А будущий студент ходит по аудиториям и лабораториям, впитывая впечатления и окончательно решая для себя вопрос: учиться ему именно здесь или, пока не поздно, подумать о «запасном аэродроме?»

И такое бывает… Вспоминается странный случай. Вуз выбрали чуть ли не в 7-м классе. Девочку серьезно настраивали на поступление. Она в течение двух лет три раза в неделю ездила на подготовительные курсы.

Находились они, правда, в арендованном для этой цели помещении. В 11 -м классе для усиления подготовки по самым сложным предметам нашли репетиторов.

И ребенок каждую субботу и воскресенье отправлялся на индивидуальные занятия.

Наконец, пришла пора познакомиться с институтом лично, и мама с дочкой поехали на день открытых дверей. Как только они зашли внутрь, девочка побледнела, прислонилась к стене и прошептала: «Я никогда не смогу здесь учиться».

Напрасно мама уговаривала посмотреть вуз. Напрасно отец приглашал к дочери экстрасенса. Она только плакала и просила больше не вспоминать об этом институте.

Пришлось срочно переориентироваться, искать похожий вуз и готовиться туда.

Девочка спокойно сдала экзамены, третий год успешно учится и о странном случае вспоминать не любит.

Что нужно взять с собой на первое свидание?

Можно фотоаппарат — и в конце общего собрания сфотографироваться с ректором. При поступлении, конечно, не поможет, но приятно. Нужно взять тетрадь и ручку, несмотря на молодую и цепкую память.

Хотя двери в этот день действительно открыты, захватите паспорт или справку из школы — многие вузы строго охраняют безопасность своих студентов, сотрудников и гостей.

Некоторые абитуриенты приходят с диктофонами, чтобы потом дома с родителями еще раз прослушать все выступления и в спокойной обстановке их проанализировать. Как проходит? Традиционно день встречи с потенциальными студентами строится по следующей схеме.

К определенному часу все желающие приглашаются в большой зал. Перед ними выступает ректор или его заместитель. Потом деканы рассказывают о своих факультетах. Затем — слово председателю приемной комиссии.

Можно послать записку с вопросом, можно остаться и поговорить с заинтересовавшим вас человеком лично.

Что надо узнать обязательно?

Представители факультетов проводят обзорные экскурсии по кафедрам и лабораториям. На мой взгляд, это самое интересное во всем мероприятии. Можно наблюдать за студенческой жизнью изнутри, «примерить» ее на себя. Потрогать и увидеть в действии приборы, о которых раньше только читал.

И, главное, хоть немного разобраться в том, чем бы хотел заниматься в самый активный период сознательной жизни.

Специалист в области мехатроники — что вы об этом знаете? А, может быть, это ваше призвание? Что вы слышали об аудите? А ведь аудитор — одна из самых востребованных сегодня профессий.

После экскурсий-обзоров можно задержаться на приглянувшейся кафедре и задать дополнительные вопросы. И потом не спешите на самостоятельную экскурсию в буфет. Пройдите в приемную комиссию, поинтересуйтесь, не изменились ли правила приема — ведь в нашем «стабильном» государстве это происходит постоянно.

Узнайте о предварительном тестировании: не исключено, что вуз проводит тренировочные экзамены весной.

Может быть, есть такая форма подготовки, как тренинги (пробный экзамен плюс консультация)? Возьмите билеты прошлых лет, запаситесь объявлениями и проспектами — дома их подробно изучите.

Да и просто походите по институту. Сегодня вы здесь — главный человек. И двери многих аудиторий действительно открыты для вас.

Как выбирал Слава

Теперь предоставим слово Славе, основательному молодому человеку, который ко всему, начиная от починки утюга и заканчивая выбором профессии, подходит тщательно и дотошно: «Я посетил два дня открытых дверей: в старом государственном вузе и в одном из самых известных коммерческих.

Начал со звонка. В госвузе телефон долго был занят, а потом мне скороговоркой что-то быстро выпалили и бросили трубку. В коммерческом заведении голосом «леди по телефону» расспросили, что я хочу узнать. Подробно рассказали, как ехать. И предложили любой удобный для меня лично день сделать «открытым».

Я съездил в оба вуза. В негосударственном (не знаю, как правильно назвать) меня завалили прекрасно оформленными буклетами и рекламами. В государственном предложили переписать информацию с объявлений на стендах.

В одном вузе, бережно передавая меня из рук в руки, рассказывали о прелестях учебы и о блестящих дальнейших перспективах. А в другом просто провели по лабораториям и кафедрам.

Ну и, как вы думаете, куда я подал документы? Правильно: в небогатый государственный вуз, со сложившимися традициями, со старым оборудованием и преподавателями-энтузиастами. А почему, догадайтесь сами».

О чем чаще всего спрашивают на дне открытых дверей?

Прошлогодний конкурс и прогнозируемый Количество платных и бесплатных мест Наличие или отсутствие военной кафедры Размер стипендии и возможность подработки Какие способы подготовки предлагает вуз: курсы, тренинги и т. п. Весеннее тестирование: платное ли оно, можно ли пересдать экзамен и сколько раз и т.д.

Летние госэкзамены: какие предметы, засчитываются ли результаты, полученные весной, и пр.

Проводит ли вуз олимпиады и как победа в них сказывается на зачислении Количество мест в общежитии Кто пользуется льготами при поступлении Наличие спортивных секций Возможность изучения иностранных языков Дальнейшее трудоустройство

Иногда бывают нестандартные вопросы. Например, на кафедре стрелкового оружия мама абитуриентки спросила, сколько там учится девочек.

Один из будущих студентов поставил в тупик преподавателя вопросом о том, есть ли в вузе толкинисты. А другого поступающего больше всего волновало наличие музыкального ансамбля.

Когда он узнал, что таковой существует и даже играет его любимую мотологию, вздохнул с облегчением и отправился в приемную комиссию.

Источник: http://www.woman.ru/kids/teens/article/41856/

День открытых дверей: зачем идти и как себя вести

Дни открытых дверей (ДОД) — это ключ к пониманию, что за вуз предлагает вам свои услуги. Одно посещение заменит вам часы кропотливого поиска информации в интернете, сэкономит время и поможет завести полезные или просто интересные знакомства. Разбираемся, как проходят ДОД, на что там обращать внимание и о чём спрашивать.

Читайте также:  Какие предметы нужно сдавать на фотографа после 9 или 11 класса?

Дни открытых дверей проходят 3–4 раза в год. Основная часть мероприятия — презентации факультетов. Обычно они выступают друг за другом примерно по 1–2 часа. На этих презентациях деканы факультетов рассказывают о важных моментах при поступлении и учёбе по специальностям.

О факультете. Любое представление начинается с краткой информации о факультете: чему учит, сколько там преподавателей и какой процент из них — профессора.

О специальности. Почти у всех факультетов есть выбор специальностей, они же — направления обучения. У каждого из направлений свои требования и список экзаменов: это очевидные вещи, но они заслуживают особого внимания. Перечень экзаменов подают за полгода до проведения ЕГЭ, если по недосмотру подать неверный список, то на выбранную специальность можно и не попасть.

О трудоустройстве. На днях открытых дверей рассказывают, в каких областях вы будете востребованы после окончания вуза. Призываем вас внимательно слушать рассказы выпускников — это реальный опыт, который лучше всего показывает уровень учебного заведения и актуальность специальности на рынке.

О приёмной кампании. Деканаты факультетов знакомят абитуриентов с датами приёмной кампании и документами, которые нужно подавать при поступлении. Обычно этому уделяют немного времени, поэтому вам в помощь мы подготовили материал о деталях поступления.

Актуальность. В интернете далеко не всегда есть вся актуальная информация обо всех направлениях.

Качество сайта у конкретного факультета предсказать невозможно, я видел десятки неинформативных порталов. Что примечательно, качество не зависит от престижности вуза.

У выбранного вами факультета может быть полузаброшенный сайт, но при этом сильные преподаватели и высокий уровень трудоустройства среди выпускников.

Такие проблемы связаны с нехваткой времени. Ко дню открытых дверей деканату подготовиться проще, чем разрабатывать и заполнять сайт.

Поэтому именно на ДОД вы получите самую свежую информацию, в источниках которой не будет ни малейшего сомнения. ДОД — 1, интернет — 0.

Экономия времени. Если вы живёте в том же городе, в котором находится вуз, то советую выделить время и приехать на день открытых дверей.

С учётом всех переменных поездка скорее приведёт к ответам на все вопросы, чем сбор информации в интернете по крупицам. Как правило, мероприятие проводит декан или заместитель декана по учебной части.

Эти люди лучше всех знают тонкости приёма и обучения на факультете. Ещё один плюс ДОД.

Живое общение. В университете вы встретите студентов-волонтёров, которые помогают на дне открытых дверей. Именно они лучше всего знают, как чувствуют себя учащиеся, как выглядит и работает вуз «изнутри». Знакомство с ними поможет понять, чем живёт факультет и подходит ли вам такая «жизнь».

Кроме того, на дне открытых дверей стоит задавать вопросы декану при первой возможности. Вы не только получите нужную информацию, но и узнаете, какой человек будет отвечать за вашу учёбу. У декана мало свободного времени, чтобы обрабатывать вопросы в интернете, зачастую за него это делают студенты или преподаватель.

По итогу: ДОД—интернет — 3:0.

Сайт вуза и группы в соцсетях отражают лишь часть реальной картины. Личное посещение поможет определиться, насколько вам нравится само здание факультета. Вроде бы мелочь, но в этих стенах вам предстоит провести несколько лет жизни — важно понимать условия обучения.

Также попросите деканат факультета рассказать про лаборатории и научное оснащение. Для технических факультетов важно современное оборудование и софт — чтобы в дальнейшем студентам было проще работать и не пришлось переучиваться.

Факультеты хотят привлечь на бюджет абитуриентов с большими баллами и набрать побольше договорников. Поэтому деканат на ДОД будет рекламировать свой факультет, акцентируя внимание на плюсах и избегая сложных моментов. Проверяйте всю полученную информацию и не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы.

Общие слова. Обращайте внимание на формулировки. Общие фразы вроде «У нас много партнёров и работодателей», вместо конкретных «Мы сотрудничаем с Росатомом, наши выпускники работают на АЭС по всей стране» — сигнал уделить теме партнёров побольше времени.

За общими, нечёткими определениями нередко кроются проблемы факультетов. Например, отсутствие серьёзных партнёров и плана трудоустройства. Обязательно задавайте вопросы после презентации и проверяйте факт партнёрства. Подсказка — крупные договорённости обычно освещают в СМИ.

Обещания. Реальная ситуация во время приёмной кампании будет понятна только во время приёмной кампании. Даже если представители факультета обещают брать абитуриентов с низкими баллами, это не значит, что так оно и будет. Проходной балл нужно уточнять перед подачей документов.

Ещё одно обещание — что вы точно найдёте работу после обучения. Однако, ваше трудоустройство зависит от многих факторов, в первую очередь от ваших способностей и желания. Даже если у факультета серьёзные партнёры, они не смогут забрать всех студентов. Ваше будущее только в ваших руках.

Дни открытых дверей удобны тем, что можно быстро получить ответы на важные вопросы. Не упускайте этот шанс.

Магистратура. Обязательно уточняйте количество мест в магистратуре. Если их в 3–4 раза меньше, чем в бакалавриате, то продолжить обучение будет сложно. По данным исследования Министерства образования, магистров с бо́льшим желанием берут на работу, и в среднем их зарплаты выше на 16 тысяч рублей. Поэтому возможность получить магистерскую степень — важное условие.

Компании-партнёры. Если деканат не назвал компании, с которыми сотрудничает факультет — уточните, с кем конкретно они работают. В этих компаниях в основном работают выпускники.

Военная кафедра. Не во всех вузах есть военные кафедры. С набором туда есть много тонкостей: например, нельзя стать офицером запаса, не поступив в магистратуру. Также на кафедре может оказаться мало мест — значит, будет большой конкурс. Подробнее о том, как устроены военные кафедры, мы уже писали.

Платное обучение. Если вы готовы платить за обучение, уточните цену и варианты оплаты. Некоторые вузы разрешают платить по семестрам или могут давать скидки некоторым категориям граждан.

Уровень английского. Спросите, сколько внимания уделяется иностранному языку в вузе. Если учат слабо, стоит поискать дополнительные курсы или репетитора.

Дополнительные курсы. Компании-партнёры факультета открывают дополнительные курсы в вузе, где преподают узкие предметы. На таких курсах учат специалисты-практики, они объясняют, как применять знания в реальных проектах. Хорошо, если в вузе такие курсы есть и идут параллельно основному обучению.

Общественная жизнь. Если вам важна внеучебная жизнь вуза, узнайте, сможете ли вы реализовать на факультете свой спортивный, творческий или организаторский потенциал. Выяснить подробности студенческой жизни легче всего у студентов-волонтёров, которые помогают на ДОД.

1. Не теряйте внимания. За один час на дне открытых дверей вы получите концентрированную информацию о факультете: направления, трудоустройство, проходные баллы и даты проведения приёмной кампании.

2. Вы увидите вуз изнутри: здание и оснащение факультета. Так вы сможете понять, комфортно ли вам будет здесь учиться.

3. ДОД — это своего рода рекламная акция, факультет заинтересован в наборе студентов. Проверяйте информацию после встречи.

4. Задавайте много вопросов, не стесняйтесь уточнять, особенно, если что-то непонятно из презентации или выступления.

Источник: https://media.foxford.ru/open_days/

Чем полезен день открытых дверей вуза (колледжа)

У каждого вуза и колледжа есть сайт — визитная карточка, где публикуются сведения о поступлении, о педагогическом составе, о специальностях подготовки. Но образовательные учреждения также проводят дни открытых дверей, на которые приходят абитуриенты, а нередко и их родители.

Почему же такие мероприятия пользуются популярностью, несмотря на то что почти всю информацию можно найти в электронном виде?

1 Это шанс увидеть вуз или колледж изнутри

Придя в учебное заведение, школьник собственными глазами видит, насколько уютно и светло в аудиториях, каков парк компьютерной техники, оснащены ли лаборатории всем необходимым для получения знаний, есть ли бассейн и тренажерный зал. Личные ощущения несравнимы с фотографиями в интернете.

У студентов-волонтеров, которые всегда помогают педагогам, можно спросить, как кормят в местной столовой и царит ли порядок в общежитиях. Бытовые мелочи, напрямую не связанные с образовательным процессом, особенно стоит принимать во внимание ребятам, которые приедут учиться издалека.

2 Это немедленные ответы на любые вопросы

Абитуриенты могут не только узнать о проходном балле прошлого года, но и справиться о динамике поступления по интересующей специальности за последние несколько лет. Тот, кто не совсем уверен, что поступит «на бюджет», узнает точную стоимость семестра из первых уст.

3 Это личное знакомство с педагогами

Некоторые поступают в определенное учебное заведение именно потому, что в нем работает педагог от Бога. Например, учиться у любимого мэтра мечтают будущие актеры или режиссеры.

А в классических университетах на дне открытых дверей можно уточнить, сколько профессоров или академиков будет работать со студентами выбранного направления: всем хочется получать знания у асов своего дела!

4 Это способ узнать о студенческой жизни

Для многих абитуриентов важна не только выбранная специальность, но и деятельность вне образовательной программы — участие в турнирах по шахматам, в лыжных гонках, в соревнованиях по футболу, баскетболу и другим дисциплинам. Нередко альма-матер имеет сильную команду КВН, рок-группу, кружки актерского мастерства и другие объединения, интересные творческим и активным личностям.

Поделимся и советами для тех, кто собирается на день открытых дверей.

1 Заранее подготовьте список вопросов

Волнение и новые впечатления могут заставить позабыть спросить о самом главном, поэтому вопросы лучше зафиксировать письменно. И не бойтесь показаться чересчур дотошными: представители учебного заведения с удовольствием и подробно проконсультируют каждого!

2 Не стесняйтесь приходить с родителями

Многие абитуриенты не хотят, чтобы из сопровождали мама и папа, боясь насмешек, но в случае визита в вуз или колледж эти опасения совершенно беспочвенны. Чем больше членов семьи пойдет на день открытых дверей, тем больше информации они узнают! И живое обсуждение увиденного и услышанного по дороге домой явно не будет лишним.

3 Посетите разные вузы и колледжи

Каждое учебное заведение имеет свой график проведения дней открытых дверей в течение года.

Жаркая пора — осень, когда отдохнувшие старшеклассники всерьез задумываются о выборе жизненного пути, но и зимой, и весной такие дни обязательно проводятся.

Подпишитесь на сообщества вузов или колледжей в социальных сетях, чтобы быть в курсе, когда они вновь распахнут двери, и обязательно посетите несколько учреждений — для сравнения.

4 Не пренебрегайте информационными буклетами

Почти всегда во время дня открытых дверей раздают буклеты и памятки, полезные абитуриенту, причем печатная продукция может не дублировать сайт учреждения.

Лучше принести домой кипу бумаг и потом отсеять лишнее, чем уйти с пустыми руками.

А если среди взятых в спешке брошюр окажется последний номер газеты вуза или колледжа, вы узнаете, какие проблемы волнуют студентов и на чем заостряет внимание руководство учебного заведения.

5 Посещайте вузы и колледжи не в год поступления

Очень дальновидно прийти в вуз или колледж, не будучи без пяти минут выпускником: никто не прогонит и восьмиклассника, и ребят помладше.

Чем раньше вы начнете ходить по дням открытых дверей, тем точнее выберете будущую профессию! За три-четыре года до окончания школы еще есть время прислушаться к себе и спокойно скорректировать планы на дальнейшее образование, а вузы и колледжи станут в этом подспорьем.

Кто-то может подумать, что дни открытых дверей проходят скучно и формально, однако это не так! Колледжи и высшие учебные заведения стремятся привлечь как можно больше «свежей крови», поэтому все, кто задействован в мероприятии, стараются всячески заинтересовать пришедших. Словом, настройтесь на увлекательную экскурсию, ищите новые впечатления и фиксируйте полезную информацию.

Фото Анастасии Гепп | pixabay.com/ru/users/nastya_gepp-3773230

Источник: https://posleurokov.ru/blog/open-day/

Ссылка на основную публикацию